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2024年物流問題─人手不足下での成長をどう図るか？

日本郵政とメール便で提携

ヤマトHD・長尾裕の新・物流戦略 「経営資源の見直し、そして新領域開拓を！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本誌主幹・村田博文

◎ヤマトホールディングス社長兼ヤマト運輸社長　長尾 裕

「自前主義にこだわらず、協力会社とともに、持続可能な物流の実現を！」


〇IoT電球を使って自治体とも連携するヤマト運輸の「見守りサービス」

■特集・日本再生

◎ENEOSホールディングス社長　齊藤 猛

「“ファーストムーバー”として、

エネルギー・素材の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献していく」

〇「給油地点から生活プラットフォームへ」

ENEOS・齊藤猛の事業構造変革論

◎キッコーマン取締役名誉会長　茂木 友三郎

「日本人には潜在的な力はある。

もっとリスクを取って挑戦する若い世代を増やすべき」

◎元防衛大臣・拓殖大学元総長　森本 敏

「日本の再生は教育の再生から。

真の問題解決能力を育むための教育が必要だ」

◎日比谷パーク法律事務所代表・弁護士　久保利 英明

「ガバナンスを形式論にしてはいけない。

企業は何のためにあるかという原点が大事」

◎日本総合研究所理事　西沢 和彦

「現金給付の児童手当に偏りすぎ。

子育て支援であって少子化対策ではありません」




◎日本国際交流センター執行理事　毛受 敏浩

「外国人と共生する正念場を迎える日本。

国のトップが明確な方針を示し、国民全体の意識改革も必要です」



◎デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
執行役 副CSIO パートナー　伊東 真史

「社会課題の解決には産業構造の壁を乗り越えなければならない。

“社会実装部隊”としてこれを支援していきたい」

■レポート

◯「デジタルを活用しながら最後は『人』」

明治安田生命社長・永島英器の『生保の使命』論

◯「グローバルでおにぎりのスタバを目指す」

27歳若き社長・RICE REPUBLIC・川原田美雪の挑戦！

■インタビュー

◎日本損害保険協会会長　新納 啓介

「変化の激しい時代、個人・企業の選択、

挑戦を保険という形で後押ししていく」



◎クレディセゾン会長CEO　林野 宏

「ゆるやかな『絆』で結ばれた経済圏をつくり、

ライバルとの競争に打ち勝つ」



◎ウシオ電機社長　内藤 宏冶

「会長が残してくれた最大の財産は企業理念。

人を大切にする経営に徹していく！」

◎対談　三菱総合研究所理事長　小宮山 宏

　　　　　　　　　×　 シェルター会長 木村 一義

「日本には都市鉱山、バイオマス、水という豊富な資源がある。

発想の転換で自給国家を目指せ」

◆好評連載

新日本科学会長兼社長 永田良一の「弘法大師の教え『大欲に生きる』に支えられて」

鈴与グループ代表 8代目・鈴木与平の「変化対応し続けてこそ！」

◆人・ヒト・ひと　　MS&ADインターリスク総研社長　一本木 真史

◆経営写　　大和総研社長　望月 篤