――　使わないと損から、貯めた方がお得だと。

　中山　貯めた方が得だと言われるとちょっと（笑）。貯めても安心だということで、60日という上限を撤廃したんです。

　――　それはいつ頃の話ですか。

　中山　思いついたのは、昨年の９月か10月くらいですね。

　――　先ほど、積休バンク制度を決めたのは10月と言っていましたが、思いついてすぐに制度化したというのは、素早い決断ですね。

　中山　ええ。もちろん、労務関係の先生にも相談したのですが、何も問題はないということで制度化しました。そういうことをやっていくと、有給を使い切らずに貯めても安心だということで、有給を無理に利用する人が少しは減ってくるのではないかと考えたのです。

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