日本再生に必要なもの

　個々の企業の踏ん張りが日本再生につながっていく。〝失われた30年〟の中で、日本の相対的地位低下は急速に進む。日本のGDP（国内総生産）が世界GDPに占める比率はピーク時（1994）に17％強あったのが、2022年には5％台にまで低下してしまった。

　1人当たりのGDPでは昨年、台湾に抜かれた。生産性をいかに上げていくかという課題を今、日本は背負う。

　日本はなぜ、地位低下を招いたのか？　という問いに、長らく産業政策に携わってきた福川伸次・東洋大学総長（元通産事務次官）は、「1980年代のバブル期に日本の経営者に驕りが生じた」と分析。今こそ、「人的投資や研究開発投資を進め、今の空気を変えないといけない」と語る。

　それは、柳井氏の「常に危機感が必要」という考え方と重なる。

「1人ひとりが当事者意識をもってチャレンジしていくことが大事」（柳井氏）ということだ。

　伸びている人材はどういう人か？　という問いに、「周囲の人のことを考えて、全体観と長期観、そして自分自身も成長することに情熱を持っている人ですね」と柳井氏。

　経済リーダーには覚悟と使命感、そして社員1人ひとりも志と情熱が求められる時代だということである。